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招生小撇步

#辦課活動好寓點

只靠講師的名氣招生可以嗎?

做完開課的心理建設後
我們接下來要談談
跟開課辦活動有關的「招生」

招生就請講師po報名連結
就會有人來了嗎?

我不知道在台北否這樣做就可以完成招生
但是在南台灣尤其是高雄
只請講師在「臉書宣傳」貼報名連結
不能說「完全」沒有用
但是效果「真的」有限

我要先強調共同招生的必要
招生這件事是主辦跟講師雙方都有責任
因為一堂課雙方共同承擔著榮辱
不管是哪一方的問題導致招生不足
我覺得對彼此都是傷

在開課之前務必要溝通好
兩方都要盡到招生的宣傳
如果沒有呢?
吃一次虧
下次不要合作就好了

主辦方在招生這方面
有3點可以給你建議去努力經營的

1. 名單的累積
與其每一次都靠陌生名單
不如從第一個開始累積
每一個曾經參加過活動的學員
我都會要求同仁將姓名電話Email建檔
建檔的資料還會包含興趣生日
標籤管理
這樣的好處是讓未來的你在每一場活動
心裡都有底你的客群在哪裡

2. 社群的經營
臉書的觸擊率愈來愈低
但是還是有經營的必要
如果是經營課程或活動
可以加入某些學習的社團
這些社團的互動會比粉絲團更好
不要讓自己是孤軍奮戰
請相信在這個城市裡
一定有人跟你有相同的需求
只要顧好小眾市場
也是可以養活一家小公司的

3. 滿意度調查
每一場活動滿意度調查的名單
比學員名單更重要
為什麼這樣說呢?
因為嫌貨人必定就是買貨人
願意留下任何建議的夥伴
一定具有某種忠誠度
保持互動未來有新的課程
都可以有機會再次發出邀請

每一步的0到1
都是從一個個的小累積開始
如果你覺得沒有名單
可以從小活動3~5個名單開始做

隨著時間的累積
你會發現只要你有做
就會有成績

重點是不要放棄

不是因為看見希望才堅持
而是堅持下去才有希望

我也是這樣一點一滴收集著每一個名單
現在我已經有3500個扎扎實實的學員
有遇到開課或是新課程
我只要看看我的名單
大概可以知道客群在哪裡
可以向誰宣傳、找誰來上課

你所付出的每一步都會算數
開始做就會看見效果

我們一起加油!

#100天計畫 11/100

toddler's standing in front of beige concrete stair

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