讀書會的經營法則

我同時有3個讀書會在運作，第一場讀書會至今已有3年多，有的讀書會是1 周1次，有的讀書會是1 個月1 次，有的讀書會是1 本書讀2個月，有的則是速戰速決。不管是哪一種模式我都嘗試過，一點點小小的心得跟你分享，如果你也想要呼朋引伴，有一群人可以一起共讀共學，可以讓想要經營讀書會的朋友們參考。

讀書會最難的地方就是「持續」，所以你先要有一種心態，不管有沒有賺錢，有沒有人來，你都願意持續地舉辦下去，慢慢地才會達到你要的效益。讀書會人多人少都有不同的好處和缺點，所以我覺得不用一開始就追逐著參加的人數。你如果像我一樣覺得一個人無法擔任主揪的大任，那也可以找一個一起做雙主揪，一來有來壯膽二來也可以有一種夥伴關係。

有3個方法可以讓讀書會持續地辦下去，

1. 帶著問題來學習
我喜歡速戰速決，一本書分組進行討論，我只能容許4次也就是一個月讀完一本書。時間太久的，我的注意力就疲乏了。每個月的書聚，讓一季都是讀同一類的書，這樣前一本書的內容可以有延續，而且好處就是同一個領域看完類似的3本書，幫助夥伴融會貫通。
2. 把舞台留給夥伴
每一次分組讓不同的人發揮，不限制發表的模式，可以用PPT，也可以帶活動，帶表演，無論如何就是讓每一位夥伴都有一個舞台可以站上去，讓大家聽他說話的15~20分鐘，稱讚他，給他掌聲。引導者不適合自己拼命說，講得愈少，效果愈好。
3. 讓歡樂持續發酵
好玩是我學習最大的動力，讀書會不用非得硬梆梆才是學習。讓每一個參加的夥伴都有發揮角色的位置，給角色定位，有向心力跟歸屬感。像我每一次分組的方法都不一樣，找來律師當我的主揪夥伴，一個嚴謹一個歡樂，每一次讀書會後都很開心。

最後，我要分享主辦要先有自己的模樣跟想法，一場讀書會可以持續的辦下去，有一個很重要的原因是這個活動裡有你喜歡的元素跟樣板。如果你都不喜歡你，很難讓別人愛上你。